Szczecin, 28 kwietnia 2025

Szkolenie widmo czyli jak Orlen wystawił uczniów do wiatru

Szumnie zapowiadane przez Orlen Neptun szkolenia szczecińskich uczniów do pracy w branży offshore okazały się pustą obietnicą i lekcją rozczarowania dla młodych ludzi. Inicjatywa, skądinąd szlachetna, zakończyła się już na etapie podpisania umowy.

W styczniu ubiegłego roku w Zespole Szkół nr 4 w Szczecinie uroczyście podpisano umowę pomiędzy szkołą a Orlen Neptun, w której spółka zobowiązała do szkolenia uczniów ostatnich klas zainteresowanych pracą na terminalu instalacyjnym morskich farm wiatrowych. W obecności władz Szczecina, dyrekcji szkoły i uczniów Orlen obiecywał m.in wyjazdy studyjne, spotkania z ekspertami z branży offshore wind oraz praktyki i warsztaty. Deklarował, że po zakończeniu szkoleń, kilkunastu najlepszych uczniów zostanie zatrudnionych przez spółkę.

Ówczesny szef Orlenu Neptun Robert Nowicki w komunikacie prasowym wysłanym do mediów z okazji podpisania umowy zachwalał stolicę województwa zachodniopomorskiego. Mówił, że to jedno z najważniejszych miejsc na mapie polskiego offshoru, dlatego wybór Szczecina jako miejsca, w którym Orlen chciałby przygotowywać młodych ludzi do pracy na terminalu instalacyjnym był czymś naturalnym.

Co też naturalne, po ponad roku od podpisania umowy postanowiliśmy sprawdzić jakie są efekty szkolenia. W tej sprawie skontaktowaliśmy się z dyrektorem szkoły licząc na długą i ciekawą rozmową o efektach wspoþracy z Orlen Neptun. Zamiast tego usłyszeliśmy krótko i na temat, że cała akcja ze szkoleniem zakończyła się na podpisaniu umowy i Orlen mimo monitów się nie odezwał.

Wielka szkoda, bo szkoła była przygotowana, a uczniowie czekali na to szkolenie, ale nikt niestety się nimi nie zainteresował – mówi Paweł Masłowski, dyrektor ZS nr 4 w Szczecinie

Okazało się, że osoby, które wtedy były odpowiedzialne za tę inicjatywę już w spółce nie pracują. Miało to związek z wymianą kadr w Orlenie, spowodowanej zmianą władzy po wyborach parlamentarnych w 2023 roku. Ale czy to może być usprawiedliwienie dla zlekceważenia szczecińskiej młodzieży przez jedną z największych spółek Skarbu Państwa?

W Świnoujściu też mieli szkolić uczniów do pracy na terminalu instalacyjnym

Podobna inicjatywa jak w Szczecinie ruszyła kilka miesięcy wcześniej w Zespole Szkół Morskich w Świnoujściu. W związku z tym wysłaliśmy pytania do biura prasowego Grupy Orlen z prośbą o podsumowanie tych szkoleń. W odpowiedzi otrzymaliśmy tylko informacje związane ze Świnoujściem, tak jakby w ogóle temat szkolenia w Szczecinie nie istniał. Z otrzymanej informacji można wyczytać, że eksperci i praktycy ze spółki Orlen Neptun przeprowadzili serię szkoleń dla uczniów Zespołu Szkół Morskich w Świnoujściu, że w zajęciach wzięli udział uczniowie dwóch klas (czwartej i piątej) technikum – kierunek technik logistyk. Tam zdobyli wiedzę w zakresie logistyki projektów morskiej energetyki wiatrowej, technologii przeładunkowej komponentów wież wiatrowych w terminalu, czy też obsługi ładunków ciężkich i ponadgabarytowych w obrocie portowo morskim. Celem zajęć edukacyjnych było wprowadzenie młodych osób w specyfikę pracy w sektorze MEW, a docelowo kształcenie kadr dla tego sektora w kluczowym dla branży regionie.

W terminalu instalacyjnym w Świnoujściu zostało zatrudnionych dwóch absolwentów szkoły. Jedna osoba na stanowisku administracyjnym, druga w dziale operacyjnym na stanowisku head of stevedoring. Zajęcia w Zespole Szkół Morskich zakończyły się zgodnie z harmonogramem programu. Kształcenie specjalistów w branży offshore wind jest jak najbardziej wskazane ze względu na duże potrzeby rynku jeśli chodzi o dostęp do wykwalifikowanych kadr. Spółka Orlen Neptun pozostaje otwarta na podobne inicjatywy w przyszłości – mówi Sebastian Dymek z zespołu prasowego Orlen

To ostatnie zdanie pokazuje że Orlen nie wyklucza kolejnych inicjatyw szkoleniowych dla młodzieży. Tylko czy spółka nie powinna najpierw wyjaśnić sprawy związanej z kursem dla szczecińskich uczniów?

Uczniowie ze Szczecina czekają na szkolenie a Orlen milczy

W związku z tym wysłaliśmy dodatkowe pytania do biura prasowego Orlen w sprawie szkolenia “widmo” w Szczecinie. Poprosiliśmy o skomentowanie całej sytuacji i odpowiedź na pytanie dlaczego spółka zignorowała uczniów, nie przeprowadziła szkoleń i nie skontaktowała się z dyrekcją szkoły, aby wyjaśnić sytuację. W odpowiedzi otrzymaliśmy stanowisko zespołu prasowego Orlen:

Porozumienie zostało podpisane na czas nieokreślony i nie zawiera wiążącego strony terminu rozpoczęcia szkoleń, który z oczywistych względów jest uzależniony od dostępności ekspertów. Poziom zaawansowania prowadzonych przez ORLEN Neptun projektów biznesowych wymagał pełnego zaangażowania pracowników (m.in. inwestycja w terminal instalacyjny w Świnoujściu), dlatego szkoleń nie rozpoczęto w roku szkolnym 2024/25. Miesiąc po podpisaniu z ZS nr 4 w Szczecinie umowy o współpracy, ORLEN Neptun podpisał ze szkołą umowę darowizny. Zgodnie z nią spółka przekazała placówce ustalone w umowie środki z przeznaczeniem na zakup sprzętu konferencyjnego. Sprzęt od ponad roku jest do dyspozycji nauczycieli i uczniów szkoły

Niestety w tym stanowisku brakuje odpowiedzi na podstawowe pytanie: dlaczego nikt ze spółki przez 15 miesięcy od podpisaniu umowy nie skontaktował się z dyrekcją i uczniami szkoły, aby wyjaśnić sprawę i przeprosić za zaistniałą sytuację? Przecież w całej tej historii nie chodziło o sprzęt konferencyjny, ale o szkolenia szczecińskich uczniów do pracy w brażny offshore wind.

Autor: Tomasz Klek